Salaires insuffisants pour vivre, conditions de travail indignes, discriminations et inégalités, violences et sous-représentation dans les espaces de décision... les femmes sont frappées de plein fouet par les violations des droits dans le monde du travail. Dans toutes les régions du monde, la répartition sexuée du travail génère des inégalités et les femmes font face à de graves formes d’exploitation, que ce soit dans l’économie formelle ou informelle.

ActionAid France recrute un∙e chargé∙e de campagne "Droits des femmes au travail" afin de :

documenter et dénoncer les violations des droits des femmes au travail à travers la planète, en particulier dans le secteur industriel ;
soutenir les travailleuses qui se mobilisent pour leur dignité ;
renforcer les organisations qui les défendent ;
faire adopter et appliquer des règles contraignantes aux niveaux national et international qui protègent les travailleuses.

La ou le chargé∙e de campagne "Droits des femmes" organisera les activités de campagne, de plaidoyer et de contentieux d’ActionAid France sur ces thématiques. Ce travail se fera en lien avec les instances et les militant∙e∙s d’ActionAid France, et en lien avec la fédération ActionAid International et ses affiliés dans d’autres pays. La∙le chargé∙e de campagne participera activement à la recherche de financements et à leur suivi, à la communication externe et interne et à la mobilisation des militant∙e∙s d’AAF sur ces thématiques. Elle∙il sera en charge de la coordination de la protection contre le harcèlement et les agressions sexuelles, en lien avec AAI.

Missions

Campagnes et expertise :

Sous la coordination du directeur, la ou le chargé∙e de campagne définit, organise et met en œuvre les activités de campagne, de contentieux et de plaidoyer sur la thématique "Droits des femmes", notamment sous l’angle "Droits des femmes au travail dans le secteur industriel". Parmi ces activités :

elle ou il assure le suivi et le développement des relations avec les alliés et partenaires d’ActionAid France, ainsi qu’avec les pouvoirs publics français et étrangers, y compris de haut niveau ;
elle ou il effectue le travail de recherche, d’enquête et d’analyse sur les thématiques ;
elle ou il développe et rédige - en lien avec les équipes communication, collecte et mobilisation - les éléments de fonds contenus dans les outils de plaidoyer, sensibilisation et mobilisation : rapports, pétitions, outils digitaux (vidéos, communications sur les réseaux sociaux…) ;
elle ou il représente l’association dans l’élaboration et le suivi de contentieux stratégiques, en lien avec des avocat∙e∙s, associations de juristes et le reste de l’équipe.

Représentation et communication :

il ou elle assure la représentation de l’organisation dans les plateformes, collectifs et événements nationaux et internationaux, et intervient dans des conférences et colloques ;
il ou elle gère la relation avec les médias, y compris la rédaction des communiqués et tribunes ;
il ou elle participe à la conception et à la rédaction des contenus de communication externe (site internet, rapport d’activités, etc.) en lien avec l’équipe communication.

Approche féministe :

elle ou il développe un comportement individuel soucieux de l’égalité de genre et intègre l’approche genre à l’ensemble de ses activités ;
elle ou il utilise une écriture inclusive dans la communication interne et externe ;
elle ou il contribue au développement de bonnes pratiques en matière d’égalité de genre et de droits des femmes au sein d’ActionAid France, et les mets en valeur ;
elle ou il assure la transversalité de l’approche par le genre et de l’approche féministe intersectionnelle dans toutes les activités de l’association.

Protection contre le harcèlement et les agressions sexuelles :

il ou elle coordonne l’adaptation des politiques internes d’ActionAid Internationale en matière de harcèlement et d’agressions sexuelles au sein d’ActionAid France ;
il ou elle effectue des formations ou identifie des opportunités de formation en la matière pour l’équipe, les instances et les militant∙e∙s de l’association.

Financements :

elle ou il assure le suivi, l’évaluation et le reporting des projets et programmes financés sur les thématiques (fondations, financements institutionnels le cas échéant),
elle ou il recherche activement des financements potentiels auprès d’institutions publiques ou de fondations, et développe des demandes de financements.

Vie de l’association et de l’équipe :

il ou elle participe à certaines réunions des instances de l’association (Conseil National, Agoras, groupes de travail), et anime la réflexion collective sur les thématiques Régulation des multinationales et Dignité au travail, en particulier dans le secteur agricole,
il ou elle participe à des événements et formations organisés par les groupes locaux d’ActionAid France et anime des formations sur ses thématiques, et participe à ou coordonne des événements et formations organisés par l’association, en lien avec les autres membres de l’équipe,
il ou elle participe à la vie de l’équipe (réunions d’équipe, secrétariats, etc.) et assure, le cas échéant, des tâches de secrétariat et logistique ponctuelle.

Profil recherché

Formation et expériences exigées :

Formation en sciences humaines (droit international, économie, genre, relations internationales, sciences politiques, sociologie) ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience professionnelle d’au moins trois ans, notamment dans le domaine des campagnes et du plaidoyer.
Expérience professionnelle dans le domaine associatif.
Expérience de suivi budgétaire liée aux cofinancements institutionnels et au suivi de partenariats.

Formation et expériences souhaitées :

Formation en droit ou expérience professionnelle dans le domaine juridique.
Expérience professionnelle dans les domaines de la solidarité internationale et/ou de la défense des droits des femmes.
Expérience d’engagement militant (associations, collectifs, etc.).

Compétences et capacités exigées :

Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Connaissance des problématiques internationales liées aux droits des femmes.
Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation pratique.
Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Aisance dans le travail auprès des médias.
Goût du travail en équipe et aisance relationnelle.
Autonomie.

Compétences et capacités souhaitées :

Connaissance des problématiques internationales liées aux droits humains, et en particulier des questions liées à la dignité au travail et à la régulation des multinationales.
Maîtrise de l’espagnol à l’écrit et à l’oral.
Créativité.

Conditions de travail

Poste en CDD à pourvoir du mercredi 11 mai au vendredi 30 septembre 2022.
35 heures par semaine, sur 4 ou 5 journées.
Travail dans les locaux de l’association à Montreuil (93). Des mesures temporaires d’organisation du travail, notamment de télétravail, peuvent être mises en place en fonction du contexte sanitaire et des recommandations gouvernementales en vigueur.
Déplacements fréquents à prévoir en France, et éventuellement à l’étranger.
Travail les soirs et week-ends plusieurs fois dans l’année.
Salaire entre 2 250€ et 2 600€ bruts par mois, selon grille de salaire interne et expérience + tickets restaurants + titre transport ou forfait mobilité douce + mutuelle santé.

Comment postuler

Merci d’envoyer un courriel avant le dimanche 20 mars 2022 à minuit, contenant les documents et informations suivantes à l’adresse candidature@actionaid.org :

votre CV,
une lettre de motivation mettant en avant vos expériences professionnelles et militantes,
les coordonnées de deux personnes qui vous ont encadré récemment et que nous pourrions contacter suite à un éventuel entretien,
votre date de disponibilité pour la prise de poste.

Les candidatures reçues après le dimanche 20 mars 2022 à minuit ne pourront pas être étudiées dans le cadre de cette procédure de recrutement.

Les candidat·e·s sélectionné·e·s pour un entretien seront contacté·e·s le mercredi 30 mars au plus tard. En raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons habituellement pour ce type de poste, nous ne serons malheureusement pas en mesure de rencontrer ou contacter toutes les personnes qui candidateront. Par conséquent, sans réponse de notre part après cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Les entretiens se dérouleront les mardi 5 et mercredi 6 avril, soit dans nos bureaux de Montreuil, soit en visioconférence en fonction du contexte ou des disponibilités des candidat∙e∙s. Nous demanderons également aux candidat·e·s sélectionné·e·s pour un entretien de réaliser un court test en amont des entretiens. Une réponse définitive sera fournie au plus tard le vendredi 8 avril.

ActionAid France porte une attention particulière à ce qu’aucune discrimination n’entache le processus de recrutement et est attachée à la mixité et à la diversité des profils dans son équipe.

Merci de ne pas téléphoner, aucune information ne sera communiquée par téléphone.

Remplacement de congé maternité

[Offre d'emploi] Chargé∙e de campagne